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企業(yè)的規章制度對于規范企業(yè)和員工的行為，樹(shù)立企業(yè)的形象，實(shí)現企業(yè)的正常運營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展具有重大的作用。
為了加強對制度的深刻理解，切實(shí)領(lǐng)會(huì )制度對工作的促進(jìn)作用，財務(wù)部于2016年4月5日組織了一次勞動(dòng)紀律自查自糾的討論會(huì )。參會(huì )的部門(mén)員工從自身出發(fā)，結合近期在本部門(mén)出現的有違公司各項制度規定的行為進(jìn)行了熱烈的討論，舉一反三，梳理出了在辦公環(huán)境衛生、準點(diǎn)就餐、及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗等方面的不足，并提出了相應的改進(jìn)措施。
通過(guò)此次討論，大家一致認為，雖然此次發(fā)現的問(wèn)題看起來(lái)都是一些工作中的細節問(wèn)題，卻暴露出了我們自身忽視制度、寬以待己的不良工作態(tài)度。因此我們一定要引以為戒，認真學(xué)習各項公司制度，把制度精神扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)到日常工作中，保證各項工作的有效開(kāi)展。
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