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為了進一步加強公司人力資源信息的集成化管理，信息技術(shù)部進行了人事模塊的開發(fā)。
在人事組織部的全力配合下，信息技術(shù)部在BPM平臺上陸續(xù)上線了加班、調(diào)休、請假、銷假、培訓、出國、出差、工資查詢、人員履歷（個人信息、政治面貌、工作履歷、榮譽或處分情況、因公出國、學習經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷、配偶信息、社會關(guān)系、技能水平、年度考核、勞動合同）等功能模塊。人事模塊系統(tǒng)對原OA系統(tǒng)進行了優(yōu)化和擴展，不僅方便了用戶的操作，并且使得人事管理員能方便、快捷地對人事檔案進行查詢、統(tǒng)計、更新。通過該系統(tǒng)，使企業(yè)的人事管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，從而提高企業(yè)人事管理的效率。
在后期，信息技術(shù)部將進一步了解人事部門的相關(guān)需求信息，根據(jù)試驗機構(gòu)人力資源管理特點，開展系統(tǒng)優(yōu)化完善工作，為公司的人力資源管理提供良好的技術(shù)支撐。
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